2025년을 이끌 기업 교육 트렌드(AI 교육, 리더십 교육, 패키지 교육)

맞춤형 기업교육이 무엇인지, 어떤 교육을 추천하는지 소개해 드립니다.

Sep 25, 2024

2025년을 이끌 기업 교육 트렌드(AI 교육, 리더십 교육, 패키지 교육)

Contents

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2024년 하반기가 지나고 2025년에 부쩍 가까워졌는데요. 시간이 지날 수록 기업 교육도 계속해서 발전하고 있습니다. 2025년이 되기 전, 눈여겨봐야 할 기업 교육 트렌드는 무엇일까요? 이번 아티클에서는 기업 교육의 효과를 증대하기 위한 맞춤형 기업 교육에 대해 알려드립니다.

📌 목차

맞춤형 기업 교육 맞춤형 기업 교육이란 맞춤형 기업 교육의 중요성

기업 교육 추천 AI 교육 리더십 교육

AX 패키지 교육 AX 패키지 교육이란 AX 패키지 교육 사례

1. 맞춤형 기업 교육

맞춤형 기업 교육이란

맞춤형 기업 교육은 기업의 도메인, 팀의 방향, 임직원들의 수 등을 고려하여 기업에 맞는 교육을 제공하는 것입니다. 예를 들어 20명의 팀원이 있는 식품 회사 마케팅팀이라면, 생성형 AI를 사용하여 자사 식품을 사용한 숏츠를 만들어 보는 교육을 제공할 수 있죠. 맞춤형 기업 교육을 위해서는 우선 고객사의 니즈를 정확히 파악해야 하는데요. 고객사의 요구 사항과 사내 환경을 파악하여 그에 맞는 커리큘럼을 전달하게 됩니다. 그중에서도 팀스파르타 기업 교육은 다년간의 기업 교육을 바탕으로 한 모듈 교안을 기반으로 커리큘럼을 제안하는데요. 따라서 기업별, 산업별, 직무별로 다른 100% 맞춤형 교육을 제공합니다.

맞춤형 기업 교육의 중요성

기업 교육에서 ‘맞춤형’이라는 키워드는 나날이 중요해지고 있는데요. 그 이유는 기업 교육은 기업에 적합한 교육을 통해 기업 및 임직원이 교육의 효과를 경험할 수 있어야 하기 때문입니다. 교육생에게 모두 똑같은 내용을 주입식으로 교육하다 보면, 공장형 교육이 되는 불상사가 일어날 수 있죠. 그 영향으로 교육의 효과도 교육에 투자한 비용 및 시간 대비 떨어질 수 있습니다. 그와 달리 맞춤형 기업 교육은 교육생과 교류하며 적극적으로 교육의 개선점을 찾고, 그들에게 적합한 교육을 제공합니다. 팀스파르타 기업 교육은 이를 위해 대표 강사 이외의 보조강사를 배치합니다. 교육생은 보조 강사와 1:1로 소통하며 교육의 이해도를 높일 수 있게 되죠. 더 나아가 교육이 진행 중일 때와 끝난 후 실시하는 만족도 조사로 기업 교육이 어떤 성과를 냈는지 정확한 수치로 확인할 수 있습니다.

2. AI 기업 교육

AI 기업 교육

AI는 기업 교육에서 수요가 많은 주제 중 하나입니다. 특히 비교적 단시간에 뛰어난 퍼포먼스를 보여줄 수 있는 생성형 AI은 기업 교육에서 자주 다뤄집니다. 팀스파르타의 AI 교육은 실제로 프롬프트를 작성하고 결과물을 제작해 봄으로써 AI 활용 역량을 강화하는 데 중점을 둡니다. 즉각적으로 업무에 적용할 수 있는 스킬을 익히죠.

맞춤형 AI 교육은 기업의 요구에 맞추어 설계됩니다. 예를 들어, 마케팅 팀은 생성형 AI를 활용한 콘텐츠 제작, AI 툴을 활용한 데이터 분석 등을 배울 수 있습니다. 기술 팀은 AI 기반 솔루션 개발에 필요한 심화 학습을 제공합니다. 이런 맞춤형 접근을 통해 AI 교육 효과를 극대화할 수 있습니다.

AI 리더십 교육

리더십 교육은 리더급의 임직원들이 신기술을 이해하고 비즈니스 인사이트를 생각해 보는 역할을 합니다. 실무자가 아닌 매니저들이 실제로 쓰이는 기술을 이해하며 상호 소통을 더욱 수월하게 만들죠. 특히 팀스파르타의 맞춤형 교육은 각 기업의 비즈니스 환경과 리더십 스타일을 고려하여 설계되므로, 더욱 효과적인 학습을 보장합니다.

팀스파르타 기업교육은 한국투자증권과 함께 임원 AI 교육을 진행했는데요. 업무에서 실제로 활용되는 DX 사례, SQL 실습, 파이썬을 이용한 데이터 크롤링 등을 학습했습니다.

3. AX 패키지 교육

AX 패키지 교육이란

AX 패키지 교육은 기업의 임직원을 대상으로 지속적으로 AX*를 교육하고 기업 인재를 양성하는 프로그램입니다. 보통 6개월 이상의 기간 동안 진행되며, 기업 맞춤형으로 진행되는데요. 연간 교육을 통해 임직원들은 업무에 필요한 핵심 역량을 지속적으로 발전시킬 수 있고, 기업은 이러한 교육을 통해 장기적으로 경쟁력을 높일 수 있습니다. 특히 실무자들을 위한 AI 교육 및 직무 교육, 리더십을 위한 교육을 결합한 형식으로 제공되어 기업의 약점은 보완하고 강점을 더욱 키울 수 있습니다.