산업군을 막론하고 현재 일반 직장인들이 가장 배우고 싶은 교육은 바로 AI 교육입니다.
팀스파르타에서 실시한 설문에 따르면, IT 업계는 물론 금융, 경영, 교육, 제조 등 다양한 사업군에 종사하고 있는 직장인들이 가장 듣고 싶은 강의는 AI·GPT(26%)였습니다. AI 활용도가 전방위적으로 커지고 있는 만큼, 업무 효율을 높이기 위해 지속적으로 AI를 학습해야 한다는 응답이 많았죠. 나아가 AI 관련 교육에 대한 필요성은 ‘매우 필요하다’(51.1%), ‘필요하다’(30.6%), ‘보통’(12.3%) 순으로, 필요성 점수는 5점 만점에 평균 4.2점을 기록했습니다.
그렇다면 직장인들은 구체적으로 어떤 AI 교육을 듣고 싶어할까요?
특히 조직 내에서 진행하는 AI 기업교육이라면, 꼭 갖추어야 할 몇 가지 조건이 있습니다. 우선 중요한 것은 단순히 최신 AI 툴을 소개하고 활용법을 교육하는 것만으로는 만족스러운 효과를 볼 수 없다는 것입니다. 올바른 AI 기업교육이라면 실용성과 최신성, 및 직무·직급·산업을 고려한 맞춤형 구성 등을 갖추어야 합니다. 이때 비로소 우리 조직 구성원들이 필요했던 기업 교육을 제공할 수 있죠. 오늘은 AI 기업교육 전문 팀스파르타에서 그간의 교육을 바탕으로 직장인들이 실제로 필요로 하는 AI 교육 유형을 5가지로 정리해 드립니다.
1️⃣ 모든 직무에 필요한 AI 리터러시 교육
이제 AI는 모든 직무의 공통 언어와 같습니다. 실제로 휴넷의 ‘AI 인식과 활용’ 설문조사에 따르면 직장인 852명 중 40.1%가 ‘모든 직무에 AI 교육이 필요하다’고 답했는데요. 코드를 짜지 않아도, 데이터를 다루지 않아도 어떤 일이든 생성형 AI를 업무에 매우 유용하게 활용할 수 있는 시대라 할 수 있죠.
이때 AI를 이해하고 효과적으로 활용할 수 있는 배경 지식을 AI 리터러시라고 합니다. 이런 의미에서 AI 리터러시는 이제 누구나 갖춰야 할 기본 역량인데요. 직무 전체를 관통하는 업무 기본기와 같습니다. AI에게 잘 질문하고, 응답을 잘 판단하고, 내 업무 흐름에 이를 연결하는 힘은 AI 리터러시에서 출발합니다.
팀스파르타가 구체화한 AI 리터러시, 즉 직무 공통으로 갖춰야 할 AI 기본 소양을 간단히 꼽자면 아래와 같습니다.
직무 공통 AI 역량 | 내용 |
생성형 AI 기초 지식 | ChatGPT, Claude, Gemini 등의 기본 구조 이해 |
프롬프트 엔지니어링 | AI에게 ‘잘 물어보는 법’을 아는 핵심 문해력 |
문서 작성 | 제안서·리포트·이메일 초안 작성, 회의록 자동 생성 |
자료 수집 | 뉴스 크롤링, 자료 번역 및 요약 |
데이터 분석 | 데이터 시각화, 인사이트 도출 |
콘텐츠 제작 | 이미지, 영상 제작 |
이처럼 직무 공통 AI 역량 개발을 첫 단계로 삼고 이후 체계화된 AI 기업교육을 진행할 때, 조직 내 구성원 간 AI 격차가 크게 벌어지는 문제를 방지할 수 있습니다.
2️⃣ 직무와 직결된 실습형 AI 교육
팀스파르타의 설문조사에 따르면, 직장인들이 AI 교육에서 가장 관심을 갖고 있는 세부 강의는 ‘본인 직무에 맞추어 업무 효율을 증진할 수 있는 교육(53%)’입니다.
AI 툴에 대한 기본적인 이해는 어느 정도 갖추고 있지만, 이를 자신의 업무에 딱 맞게 100% 활용하는 케이스는 그리 많지 않기 때문인데요. 이 부분이 실무형 AI 교육에 대한 필요로 나타난 것입니다. 단순한 AI 툴 사용법 학습이 아니라, 나의 실제 업무에 AI를 직결시키는 훈련이 필요한 것이죠.
기획/전략, 영업, 마케팅, 디자인, 엔지니어링, 법무/계약, 회계/재무, 개발 등 직무에 따라 필요로 하는 실무에서의 AI 활용 방법이 세부적으로 다양하게 갈라지는 각 케이스에 맞춘 실습 위주의 AI 교육이 필요합니다. 영업 직군이라면 실제 영업 데이터를 분석하는 프로젝트를 진행하고, 영업용 이미지 에셋을 제작하는 실습을 수행하는 것이죠. 마케팅이라면 플랫폼 및 타겟에 맞춘 콘텐츠 생성과 카피 문구 제작 등 크리에이티브한 작업에 AI를 활용하는 프로젝트를 통해 실제 결과물을 제작해보고 현업에서 즉각 활용할 수 있는 방법을 학습하는 것입니다.
3️⃣ 직급에 따라 체계화된 AI 교육
AI 교육은 직무뿐 아니라 직급에 따라서도 체계적으로 구성되어야 합니다. 신입사원, 실무자, 직책자·승진자, 임원·경영진에 따라 AI를 접하는 상황이 달라지기 때문이죠.
직급 | 필요한 AI 커리큘럼 |
신입사원 | • AI 기초 사전 지식 및 프롬프트 엔지니어링
• 전 직무에 적용 가능한 AI 활용법
• AI 기반 업무 효율·자동화 |
실무자 | • 직무에 특화된 실습형 AI 교육 |
직책자·승진자 | • AI 기반 데이터 분석, 의사결정 및 인사이트 도출
• AI 기반 프로젝트 협업 및 관리 |
임원·경영진 | • AI의 필요성 및 트렌드
• 주요 기업의 AI 활용 사례
• 조직 내 AI 활용 방안 및 인사이트 |
신입사원이라면 직무 상관없이 공통적으로 맡게 될 업무에 대한 기본적인 생성형 AI 활용 교육을 진행하고, 실무자의 경우 직무에 특화된 AI 교육을 실시하는 것이 적합합니다. 반복 업무 자동화를 우선순위에 둔 AI 교육이 가장 필요한 직급이라 할 수 있죠.
나아가 직책자·승진자부터는 AI 리더십 교육이 필요합니다. AI 데이터 기반 인사이트 발굴 및 의사결정, AI 기반 프로젝트 협업 및 관리 등 직책자의 책임과 역할에 맞는 AI 기반 업무 처리 방법을 학습해야 합니다. 임원·경영진이라면 기업의 AX 전략을 수립하는 만큼, AI 실무 활용보다는 조직 내 AI 도입 및 관리에 대한 시각이 필요하죠. 따라서 조직 내 AI 활용 방안 및 인사이트, 주요 기업들의 AI 활용 사례 등을 학습하는 게 좋습니다.
4️⃣ 산업별 활용 방식을 고려한 AI 교육
직장인들에게 필요한 AI 교육은 각자의 직무뿐 아니라 조직이 속한 산업에 따라서도 크게 달라집니다. 유사한 직무·직급을 맡고 있는 직장인이라도 산업에 따라 AI를 활용하는 방식이 천차만별로 갈리기 때문입니다.
산업 | AI 활용 방식 |
물류·유통 | • 실시간 재고/입출고 예측
• 물류 경로 최적화
• 소비자 리뷰 감정 분석
• 유통 데이터 기반 수요 예측
• 창고 자동화 로봇 운영 전략 분석 |
금융 | • 증권 고객 이탈 예측
• 보험 청구 자동 분류
• 금융 사기 탐지 알고리즘
• 투자 보고서 자동 생성 |
건설·부동산 | • 드론 영상 기반 현장 모니터링
• 시공 공정 리스크 예측
• BIM 연동 시뮬레이션 자동화 |
화학·소재 | • 소재 물성 예측
• 실험 설계 최적화 자동화
• 생산 안전 리스크 사전 탐지
• R&D 문헌 요약 |
모빌리티 | • 차세대 교총 흐름 시뮬레이션 고도화
• 모빌리티 서비스 수요 초정밀 예측
• 스마트시티 교통 혼잡도 예측
• 차량 고장 사전 진단 |
헬스케어 | • 맞춤형 개인 건강 예측
• 희귀질환 조기 진단
• 실시간 원격 환자 모니터링 |
문화·콘텐츠 | • 콘텐츠 감성 자동 분석/추천
• 실시간 A음성 더빙
• 맞춤형 스토리 생성/추천 |
위의 간단한 표만 살펴봐도 산업에 따라 AI 활용 방식이 얼마나 달라지는지 아실 수 있을 텐데요.
조직에서 AI의 잠재력을 최대한으로 실현하려면, 산업까지 고려하여 설계된 AI 교육 커리큘럼을 실시해야 합니다. 학습자 개개인의 직무·직급에만 집중한 AI 기업교육으로는 그 효과가 절반에 그칠 수밖에 없죠.
5️⃣ 최신 AI 트렌드를 반영한 교육
AI는 빠르게 변화합니다. 직장인들이 AI 교육을 지속적으로 필요하다고 느끼는 이유도 매일, 매주, 매달 새로운 AI 툴과 기능이 등장하기 때문인데요. 모두가 AI를 쫓아가느라 바쁜 상황에서 각자의 위치에 따라 방향을 잡고 최신 트렌드에 대한 감을 놓치지 않고 싶어합니다. 그리고 이 필요를 채워주는 AI 교육이 필요하죠.
이를 위해서는 최신 AI 기술 동향을 끊임없이 탐색하여 신속하게 이를 교육 콘텐츠에 녹여낼 수 있는 AI 커리큘럼을 제공해야 합니다. 나아가 단순히 최신 AI 트렌드를 알려주는 것뿐만 아니라 이를 각자의 실무에 적용 가능한 방식으로 전달하는 것이 중요하죠.
이 모든 AI 교육, 팀스파르타가 갖추고 있습니다
AI 기업교육 전문 팀스파르타는 이 5가지를 모두 고려하여 교육을 설계합니다. AI 리터러시를 비롯해 산업, 직무, 직급, 최신 AI 트렌드까지. 나아가 기업 규모까지 고려한 고객사 맞춤형 교육을 제공하죠.
뿐만 아니라 고객사의 AI 도입 수준, 툴 활용 현황, 보안 정책까지 고려하여 AI 교육 콘텐츠를 개발합니다. 이는 팀스파르타가 교육 콘텐츠 기획, 이론 구성, 실습 설계, QA까지 모든 교육 과정을 직접 개발하기 때문에 가능하죠.
팀스파르타의 AI 기업교육, 이렇게 다릅니다
✅ 직무·직급별 요구 역량에 맞춘 AI 교육 설계
✅ 다양한 산업 맞춤형 프로젝트 교육
✅ 최신 AI 기술 동향 즉시 반영
✅ 전문 콘텐츠팀이 모든 교육 과정 직접 개발
✅ 4단계 프로세스로 검증된 강사진
퀄리티에 있어 타협하지 않는 팀스파르타의 AI 기업교육, 누적 수강생 1만 5천 명, 평균 만족도 4.8/5.0점을 기록하고 있습니다.
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